walk cherche un/e coordinateur/trice administratif/ve - chargé/e de projet (m/v/x).
En tant que co-gestionnaire, tu matérialises, d’une part, le bon fonctionnement de l’association et, d’autre part, tu coordonnes des projets. Ensemble, avec ton collègue, tu assures la concrétisation des tâches principales de la plateforme tant au niveau du contenu qu’au niveau pratique : gestion associative et administrative, coordination de la vision et du plan d’actions, plaidoirie, consultation, rédaction d’avis, organisation de conférences, gestion des connaissances, accompagnement de projets participatifs, etc.
Tu partages les responsabilités avec ton collègue et contribues à défendre et activer une politique piétonne favorable aux piétons en Région de Bruxelles-Capitale. Tu assures son développement, participes à alimenter et animer le centre d’information et de conseil ainsi que renforcer son rôle de fédération et mise en réseau des acteurs et initiatives autour de la marche.
Tâches principales
Développement de l’association ;
Suivi de la vie associative et gestion journalière (RH, droits et obligations des employeurs, comptabilité, assurances, …) ;
Suivi de l’état financier et édition des budgets ;
Prospection budgétaire et rédaction de dossiers de subvention ;
Concertation avec les autorités subventionnaires et avec les différents acteurs concernés ;
Suivi et justifications des subsides ;
Déploiement d’un réseau et renforcer une dynamique piétonne en région bruxelloise ;
Animer et générer de l’engagement des membres et administrateurs au sein de walk (sentiment d’appartenance/affiliation fort/degré d’implication) ;
Tenue et organisation des Assemblées Générales, rencontres avec les membres ; recrutement des membres ;
Tenue et organisation des réunions de l'Organe d'Administration, rencontres avec les administrateurs et recrutements des administrateurs ;
Organisation de la mobilisation et campagne Slow Ways Weekend ;
Organisation de colloques et d’activités diverses.
Plus d'infos ?
L'offre d'emploi se trouve ici.
Tu peux poser ta candidature jusqu'au 12 mars 2023 avant 20h. Envoie une lettre de motivation et ton CV à info@walk.brussels.
Nous offrons
Une organisation engagée et chaleureuse ;
Un environnement bilingue ;
Un bon équilibre vie privée – travail ;
Un contrat à durée indéterminée ;
A temps partiel, dans le cadre d’un 28h/semaine (ce qui correspond à 80% d’un temps plein) ;
Salaire brut selon l’échelle barémique PC 329 - B1a du travail socio-culturel (commission paritaire 329) ; l’ancienneté est prise en compte ;
Un lieu de travail : Bruxelles ;
100% remboursement des frais d’abonnement ou une prime vélo ;
Possibilité de télétravail.
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walk zoekt een administratief coördinator - projectmanager (m/v/x).
Als medebeheerder zorg je voor de goede werking van de vereniging en coördineer je projecten. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de belangrijkste taken van het platform, zowel inhoudelijk als praktisch: administratief beheer, uitzetten en opmaak van actieplannen, belangenbehartiging, overleg, opstellen van adviezen, organisatie van conferenties, kennisbeheer, ondersteuning van participatieprojecten, enz.
Je gaat voluit voor een voetgangersvriendelijk beleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je zorgt ervoor dat walk weegt op het beleid. Je bouwt walk verder uit tot een informatie- en adviescentrum en versterkt de rol van walk als netwerk van actoren en initiatieven rond het thema te voet gaan.
Taken
Ontwikkeling van de vereniging ;
Opvolging van het dagelijks beheer van walk: HR, boekhouding, verzekering, etc.;
Toezicht op de financiële situatie en opstelling van de begrotingen;
Budgetprospectie en opstellen van subsidieaanvragen;
Overleg met de subsidiërende instanties en de verschillende betrokken actoren;
Follow-up en verantwoording van de subsidies;
Uitbouw van een netwerk en versterking van de voetgangersdynamiek in het Brusselse Gewest;
Het animeren en genereren van betrokkenheid van leden en bestuurders binnen walk (sterk gevoel van erbij horen/verbondenheid/betrokkenheid);
Voorbereiden, organiseren en verslag geven van de Algemene Vergaderingen
Werven van nieuwe leden en bijeenkomsten met leden verzorgen;
Voorbereiden, organiseren en verslag geven van de ’Raden van Bestuur; overleg met de bestuursleden en nieuwe bestuursleden werven;
Coördinatie en organisatie van de jaarlijkse campagne Slow Ways Weekend;
Organisatie van conferenties en andere activiteiten.
Meer info?
Je vindt de volledige vacature hier.
Solliciteren kan tot en met 12 maart voor 20.00 uur.
Stuur je motivatiebrief en cv naar
Wij bieden :
Een betrokken en vriendelijke organisatie;
Een tweetalige omgeving;
Een goed evenwicht tussen werk en privé;
Een vast contract;
Deeltijds, in het kader van een 28u/week (wat overeenkomt met 80% van een voltijdse baan);
Brutosalaris volgens de schaal van PC 329 - B1a voor sociaal-cultureel werk (paritair commissie 329); er wordt rekening gehouden met de anciënniteit;
Een werkplek in Brussel-centrum
100% vergoeding van de reiskosten of een fietsbonus;
Mogelijkheid tot telewerken.